Höheneinstellbare versus höhenverstellbare Schreibtische
Zunächst müssen wir hier in 2 Gruppen unterscheiden – höheneinstellbare und höhenverstellbare Schreibtische. Bei einem höheneinstellbaren Schreibtisch muss man sich von seiner Arbeitsposition lösen und den Tisch manuell einstellen. Bei einem höhenverstellbaren hingegen kann man die Einstellung in die jeweilige Arbeitsposition verändern. Wir wollen diesen Blog aber den höhenverstellbaren Tischen widmen.
Ein höhenverstellbarer Schreibtisch ist ein spezieller Schreibtisch, der es dem Benutzer ermöglicht, die Höhe des Tisches an seine Bedürfnisse anzupassen und die Arbeitsposition jederzeit zu ändern. Dies ist besonders nützlich für Menschen, die längere Zeit am Schreibtisch arbeiten, da es ihnen ermöglicht, ihre Position vom Sitzen zum Stehen innerhalb Sekunden zu ändern und somit die Wirbelsäule des Nutzers zu entlasten.
Arten von höhenverstellbaren Schreibtischen
Es gibt verschiedene Arten von höhenverstellbaren Schreibtischen, elektrische und Modelle die mittels Gasdruckfeder in der Höhe verstellt werden können. Elektrische Modelle sind mit einem elektromotorischen Antrieb ausgestattet sind, der die Höhe des Tisches auf Knopfdruck und ohne Kraftanstrengung ändert. Mittels Gasdrucks betriebene Modelle nutzen einen Handschalter, um die Höhe des Tisches zu regulieren, dies geschieht auch mit Muskelkraft und wird lediglich von der genannten Gasdruckfeder unterstützt.
Höhenverstellbare Schreibtische sind in verschiedenen Größen und Formen erhältlich und können aus verschiedenen Materialien hergestellt werden, wie Holz, Metall oder Kunststoff. Sie können auch mit zusätzlichen Funktionen wie einem Kabelmanagement-System, einem Monitorarm oder einem Tastaturauszug ausgestattet sein. Sowohl Größe als auch Materialien werden hierbei von der Arbeitsstättenrichtlinien (ASR) vorgegeben.
Insgesamt trägt ein höhenverstellbarer Schreibtisch dazu bei, die Produktivität und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu verbessern, indem er eine ergonomische Arbeitsumgebung schafft, die auf die individuellen Bedürfnisse des Benutzers abgestimmt ist.
Wie hoch sollte höhenverstellbarer Schreibtisch sein?
Die Höhe eines höhenverstellbaren Schreibtisches hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie beispielsweise der Körpergröße des Benutzers und der Art der Tätigkeit, die ausgeführt wird. Generell ist es jedoch wichtig, dass der Schreibtisch so eingestellt wird, dass eine ergonomische Arbeitsposition ermöglicht wird. Die ASR sagt hierzu, dass ein Tisch einen Verstellbereich von 65 – 128 cm aufweisen sollte.
Auch regelt die ASR die ideale Steh- und Sitzposition am Schreibtisch. Idealerweise sollte die Höhe des höhenverstellbaren Schreibtisches so eingestellt werden, dass die Oberkante der Tischplatte in etwa auf Höhe der Ellbogen des Benutzers liegt, wenn dieser im Sitzen arbeitet. Die Arme sollten dabei in einem 90-Grad-Winkel auf der Tischplatte aufliegen und die Schultern sollten entspannt sein.
Wenn der Benutzer im Stehen arbeitet, sollte die Höhe des Schreibtisches so eingestellt werden, dass die Oberkante der Tischplatte in etwa auf Höhe der Handgelenke liegt, wenn die Unterarme in einem 90-Grad-Winkel abgewinkelt sind. Generell ist sowohl zur Sitz- als auch zur Stehhaltung zu sagen, dass eine entspannte und entlastende Haltung eingenommen werden sollte und somit zum Wohlbefinden am Schreibtisch beiträgt.
Es ist auch wichtig zu beachten, dass die Einstellung der Höhe des höhenverstellbaren Schreibtisches nur ein Teil einer ergonomischen Arbeitsplatzgestaltung ist. Es sollten auch andere Faktoren wie die Position des Bildschirms, die Position der Tastatur und die Position des Stuhls berücksichtigt werden, um eine optimale ergonomische Arbeitsposition zu erreichen.
Vorteile eines höhenverstellbaren Schreibtischs für Arbeitnehmer
Ein höhenverstellbarer Schreibtisch kann für Arbeitnehmer viele Vorteile bieten, darunter:
- Verbesserte Gesundheit: Durch die Möglichkeit, zwischen einer sitzenden und einer stehenden Arbeitsposition zu wechseln, kann ein höhenverstellbarer Schreibtisch dazu beitragen, die Gesundheit zu verbessern und das Risiko von Rückenschmerzen, Fettleibigkeit und anderen gesundheitlichen Problemen zu reduzieren, die mit einer langen Zeit im Sitzen verbunden sind.
- Höhere Produktivität: Ein höhenverstellbarer Schreibtisch ermöglicht es Arbeitnehmern, ihre Arbeitsposition zu ändern und sich zu bewegen, was zu einer höheren Energie und Konzentration führen kann, was wiederum die Produktivität steigert.
- Bessere Haltung: Durch die Möglichkeit, die Höhe des Schreibtisches anzupassen, können Arbeitnehmer eine bessere Haltung einnehmen und den Druck auf Nacken, Schultern und Rücken reduzieren.
- Mehr Komfort: Ein höhenverstellbarer Schreibtisch ermöglicht es Arbeitnehmern, ihre Arbeitsposition an ihre individuellen Bedürfnisse anzupassen und so eine bequemere Arbeitsumgebung zu schaffen.
- Flexibilität: Ein höhenverstellbarer Schreibtisch kann auch flexibler in der Nutzung sein, da er sowohl für sitzende als auch stehende Tätigkeiten verwendet werden kann.
Insgesamt kann ein höhenverstellbarer Schreibtisch dazu beitragen, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Arbeitnehmern zu verbessern und eine produktivere und bequemere Arbeitsumgebung zu schaffen.
Vorteile eines höhenverstellbaren Schreibtischs für Arbeitgeber
Ein höhenverstellbarer Schreibtisch bietet auch Arbeitgebern zahlreiche Vorteile:
Steigerung der Produktivität: Ein höhenverstellbarer Schreibtisch kann die Produktivität der Mitarbeiter steigern, da sie aufgrund der Flexibilität und Bequemlichkeit eine bessere Arbeitsleistung erbringen können.
- Reduzierung von Fehlzeiten: Durch die Verbesserung der Gesundheit und des Wohlbefindens der Mitarbeiter können höhenverstellbare Schreibtische dazu beitragen, die Fehlzeiten zu reduzieren und damit die Kosten für den Arbeitgeber zu senken.
- Förderung von Teamarbeit: Durch die Einführung von höhenverstellbaren Schreibtischen können Arbeitgeber das Bewusstsein für das Wohlbefinden der Mitarbeiter und die Förderung von Teamarbeit und Zusammenarbeit stärken.
- Steigerung des Mitarbeiterengagements: Durch die Bereitstellung von höhenverstellbaren Schreibtischen können Arbeitgeber das Engagement und die Zufriedenheit der Mitarbeiter steigern, da sie wissen, dass der Arbeitgeber sich um ihr Wohlbefinden kümmert.
- Verbesserung des Firmenimages: Ein Arbeitgeber, der sich um das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter kümmert, hat ein besseres Image in der Öffentlichkeit und kann dadurch potenzielle Mitarbeiter und Kunden anziehen.
Insgesamt kann die Einführung von höhenverstellbaren Schreibtischen für Arbeitgeber viele Vorteile bieten, wie die Steigerung der Produktivität und des Mitarbeiterengagements, die Reduzierung von Fehlzeiten und die Verbesserung des Firmenimages.
Wann hat man Anspruch auf einen höhenverstellbaren Schreibtisch?
Grundsätzlich hat jeder Arbeitnehmer das Recht auf einen ergonomischen Arbeitsplatz, der seine Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz gewährleistet. Wenn der Arbeitnehmer aufgrund seiner Tätigkeit längere Zeit am Schreibtisch verbringt, kann ein höhenverstellbarer Schreibtisch eine sinnvolle Ergänzung sein, um Haltungsschäden oder andere gesundheitliche Beschwerden zu vermeiden.
Ein Anspruch auf einen höhenverstellbaren Schreibtisch kann jedoch nur unter bestimmten Umständen bestehen. Wenn der Arbeitnehmer gesundheitliche Beschwerden hat, die durch eine ergonomische Arbeitsplatzgestaltung gelindert werden können, kann er einen entsprechenden Antrag stellen. Dazu kann eine ärztliche Bescheinigung notwendig sein, die die medizinische Notwendigkeit eines höhenverstellbaren Schreibtisches bestätigt.
In manchen Fällen kann auch eine arbeitsmedizinische Untersuchung erforderlich sein, um festzustellen, ob der Arbeitnehmer tatsächlich einen Anspruch auf einen höhenverstellbaren Schreibtisch hat. Grundsätzlich sollte jedoch der Arbeitgeber dafür sorgen, dass der Arbeitsplatz ergonomisch gestaltet ist und gesundheitlichen Beschwerden vorbeugt.
Was sind die besten höhenverstellbaren Schreibtische?
Es gibt viele verschiedene Modelle von höhenverstellbaren Schreibtischen auf dem Markt, und die besten hängen von den individuellen Anforderungen und Vorlieben ab. Einige der besten höhenverstellbaren Schreibtische auf dem Markt sind, um nur 3 Beispiele zu nennen:
OKA Jump 2.0: Ein sehr beliebter höhenverstellbarer Schreibtisch mit einer breiten Palette von Größen- und Farboptionen sowie einer robusten Konstruktion. Ein Baukastensystem, das den Wünschen am Arbeitsplatz nachkommt und entsprechend allen ergonomischen Anforderungen an einen Schreibtisch nachkommt.
Palmberg Crew T oder OKA EasyUp: erschwingliche, höhenverstellbare Schreibtische mit einer simplen Bedienung und einer sehr soliden Konstruktion.
Sedus Temptation speed: der schnellste Tisch am Markt – er begleitet die Bewegung des Aufstehens und erfüllt sofort die Position der stehenden Entlastung der Wirbelsäule. Ein höhenverstellbarer Schreibtisch mit einem intuitiven Bedienfeld und einer robusten Konstruktion, der speziell für den Einsatz im Büro konzipiert wurde.
Es ist wichtig, bei der Auswahl eines höhenverstellbaren Schreibtisches auf Faktoren wie Größe, Stil, Preis und Funktionen zu achten, um sicherzustellen, dass der ausgewählte Schreibtisch den individuellen Bedürfnissen entspricht.
Was kostet ein höhenverstellbarer Schreibtisch?
Der Preis für einen höhenverstellbaren Schreibtisch variiert je nach Modell, Größe, Material, Funktionen und Hersteller. Die Preisspanne eines elektrisch höhenverstellbaren Schreibtisches kann von etwa 600 Euro bei einer einfachen Ausstattung bis hin zu 2000 Euro bei Tischen mit hohem Komfort und verschiedenen Formen betragen.
Einige der Faktoren, die den Preis beeinflussen können, sind die Art des verstellbaren Mechanismus, die Materialien, aus denen der Schreibtisch gefertigt ist, und zusätzliche Funktionen wie integrierte Kabelkanäle oder Speicherplatz.
Es ist wichtig, beim Kauf eines höhenverstellbaren Schreibtisches ein Budget im Auge zu behalten und verschiedene Modelle und Hersteller zu vergleichen, um sicherzustellen, dass der ausgewählte Schreibtisch den individuellen Anforderungen und dem Budget entspricht.
Wie sieht der Service beim Kauf eines höhenverstellbaren Schreibtisches bei Büro Jung aus?
Wir haben unterschiedliche Schreibtische in unserem Showroom zum Testen bereitstehen. Lieferservice und die Einweisung direkt am Arbeitsplatz können jederzeit gebucht werden. Auch nach Auslieferung stehen unsere Fachkräfte für alle relevanten Fragen bereit. Hier können Sie jederzeit Ihre Fragen und Wünsche zu höhenverstellbaren Schreibtischen stellen.
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