Aktuelle Stellenangebote
Wir suchen zum baldmöglichen Eintritt in unser Unternehmen:
Vertriebskoordinator (Teamleitung)
für den Bereich Bürobedarfsartikel (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet:
- Enge und effiziente Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und Schnittstelle zur Geschäftsleitung – wöchentliches Reporting
- Verantwortung der Umsatz-, Margen,- und Wachstumsziele in Ihrem Sachgebiet
- Strategische Entwicklung des Kundenportfolios durch den Aufbau intensiver Geschäftsbeziehungen, gepaart mit präzisen Analysen, sowie kontinuierliche Erarbeitung neuer Lösungsangebote für unsere Kunden
- Definition von Zielen, Potentialen und Prioritäten
- Gezielte Neukundengewinnung im Segment mittelständischer Geschäftskunden sowie erfolgreiche Kundenbindung und konsequente Kundendurchdringung mit unserem Lösungs- und Serviceportfolio
- Erstellung und Präsentation von Angeboten, welche Sie im Nachgang Ihrer Bedarfsanalyse erarbeiten
Ihr Eignungsprofil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Berufserfahrung
- Ein hohes Maß an Lösungsorientierung, Flexibilität und Engagement
- Eine strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einem Talent, komplexe Themen einfach zu erklären
- Wissbegierde, eine ausgeprägte Lernorientierung und Verantwortungsbewußtsein
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
- Einen gültigen Führerschein der Klasse B
Das bieten wir:
- Anspruchsvolle Projekte
- Unbefristetes Angestelltenverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung
- Die Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team
- Interdisziplinäres Arbeitsumfeld
- Langfristige berufliche Perspektive
- Firmenfahrzeug zur Erledigung Ihrer beruflichen Tätigkeit
- 30 Tage Urlaub für den perfekten Ausgleich
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an
[email protected]buero-jung.de.
Wir suchen zum baldmöglichen Eintritt in unser Unternehmen:
Mitarbeiter Telesales / Telefonakquise (m/w/d) auf Minijob Basis
Ihr Aufgabengebiet:
Sie erwarten eigenverantwortlich zu erledigenden und anspruchsvollen Tätigkeiten.
Dazu gehören:
- telefonische Akquisition von Neukunden
- kundenorientierte Beratung am Telefon
- Unterstützung bei spezifischen Vertriebsprojekten
- eigenverantwortliche Bestands- und Neukundenpflegekundenpflege in unserem CRM-System, auch zur Optimierung des Cross-Sellings
- Schnittstellenfunktion zum Außendienst und anderen internen Abteilungen.
Ihr Eignungsprofil:
- abgeschlossene Ausbildung mit kaufmännischem Schwerpunkt
- Erfahrung im Telefonverkauf, Vertriebs- und Akquise-Erfahrung von Vorteil
- Kommunikationsfähigkeit und Spaß am Telefonieren, ausgeprägte Kunden- und Beratungsorientierung
- Eigenverantwortliches, flexibles und lösungsorientiertes Handeln
- Teamfähigkeit
- Ausdrucksstärke, Überzeugungskraft und souveränes Auftreten
- Organisationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen.
Das bieten wir:
- Anspruchsvolle Projekte
- Angestelltenverhältnis auf Minijob-Basis (450 € Job)
- Die Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team
- Interdisziplinäres Arbeitsumfeld
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit an [email protected]buero-jung.de oder unter Telefon: 06131 – 68 20 1-1